乡村振兴，就业先行。2023年以来，歙县人社局坚持就业帮扶是重点群体稳岗增收最直接最有效的帮扶理念，全面落实各项就业扶持政策，通过转移就业、技能培训、公益岗安置等措施，实现了脱贫人口、退捕渔民、就业困难人员等重点群体就业有政策、有渠道、有岗位，全面助力我县乡村振兴。

　　双线宣传提升就业“驱动力”。聚焦脱贫劳动力，以广泛宣传、精准入户、转变观念为着力点，线上推广“邻工集市”小程序，着力为群众提供求职就业便利化，累计入驻市场主体2300余家、注册用户23000余人，5600余人实现家门口就业；线下在县人社局二楼建立就业帮扶驿站，及时发布岗位信息。2023年以来在全县范围内组织开展招聘会460余场次，企业参与900余家次，新增城镇就业人口5700人。

　　落实政策完善就业“稳定区”。鼓励企业等各类用人单位吸纳重点群体就业，持续发挥就业带动作用。2023年累计发放就业帮扶基地补贴等各类就业奖补资金291.35余万元，帮扶500余人次实现稳定就业。引导乡镇吸纳就业较多的企业积极申报认定乡村就业帮扶车间，持续增强就业帮扶车间造血能力，2023年我县新增1家就业帮扶车间，吸纳32人稳定就业。支持重点群体自主外出务工，推出脱贫人口跨省务工“免申即享”政策，2023年累计发放外出务工交通补贴277.08万元、惠及9956人。

　　以培提能铺设就业“快车道”。依托培训院校，开展多形式、多工种技能培训，持续强化培训项目和市场需求的有效衔接，2023年以来，已开展各类培训60余期，培训2200余人次，其中：岗位技能提升培训800余人，企业新录用人员岗前技能培训1200人次。累计发放技能补贴249.1万元。

　　兜底安置实现就业“无死角”。通过乡村公益性岗位兜底安置政策，结合乡村实际需求，指导乡镇抓紧抓实乡村公益性岗位拓岗稳岗，优先安置符合条件的脱贫人口及监测对象特别是其中的弱（半）劳动力，充分发挥其兜底作用。截至目前，全县开发乡村公益性岗位上岗人员达1073人。

　　下一步，县人社局将进一步提高政治站位，深化思想认识，把就业作为最大的民生工程，切实为重点群体提供更多和更高质量的就业创业服务，奋力实现2024年就业创业“开门红”，强力助推歙县乡村振兴。